Наши вакансии
Нам нужен account-менеджер, который будет заниматься поиском и сопровождением клиентов
в Харькове. Для начала, нужно иметь опыт работы в дизайн-студии или рекламном агентстве не менее 1-го года, любить много общаться, иметь вкус и не расстраиваться после двадцатого отказа. Требования для всех кандидатов:
Первое, что необходимо — это талант. Не важно, менеджер вы, дизайнер или бухгалтер. Мы занимаемся дизайном, а не бетон месим. Вы отметили американское совершеннолетие и считаете, что уже что-то смыслите в своем деле. Вы написали письмо именно нам (а не на сайт по трудоустройству) и приложили к нему свою фотографию? Отлично! Это уже первый шаг на пути в команду Artmedia Adv. Как мы работаем?
Полный рабочий день начинается в 10 утра с чашки кофе (чая, сока, воды). На обед можно скрыться из офиса на час. Около 6—9 вечера мы расходимся, чтобы сделать перерыв на сон. С кем мы хотим работать?
Нам нужны молодые ребята, которым интересна самореализация. Поощряются инициативы, толковые предложения и нестандартные подходы. Отсидеться у нас не получится: придется проявлять свой талант и достигать результатов. Мы считаем приоритетным постоянный рост и развитие: не многие проходят испытательный срок, но те, что работают — настоящие специалисты. Сколько платят в Artmedia Adv.?
Все компании так или иначе скрывают зарплаты своих сотрудников и разглашение считается чем-то вроде передачи врагу схемы атомной подводной лодки. У нас все проще. У нас есть ставки, проценты и премии. В зависимости от вакансии, зарплаты меняются, но действует золотое правило: вы получаете ровно столько, сколько действительно заработали. Это еще одна из причин, почему просто отсидеться у нас не получится. Работа в Artmedia Adv. не исчисляется только дензнаками, записывайте в свои активы удовольствие, развитие, обучение, тренинги. |
Как это было? (Большой набор '2009)Большой набор закончился. |
